PENGARUH REMUNERASI DAN GENDER DEWAN DIREKSI TERHADAP TINDAKAN PENCUCIAN UANG DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh Remunerasi dan Gender terhadap Pencucian Uang dan pengaruh Ukuran Perusahaan sebagai variabel moderasi. Sampel penelitian ini diperoleh dari situs Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis menggunakan Structural Equation Model (SEM) melalui software Analisis Warp PLS dan data penelitian ini adalah Data Panel. Data observasi terdapat 41 bank yang diperoleh selama tahun 2016-2018 dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa remunerasi berpengaruh positif terhadap pencucian uang dan jenis kelamin direksi laki-laki tidak berpengaruh terhadap pencucian uang. Selanjutnya, ukuran perusahaan tidak memoderasi pengaruh remunerasi dan jenis kelamin terhadap pencucian uang. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah untuk mencegah terjadinya pencucian uang di perusahaan serta mengabaikan pengaruh gender direksi.